Senior Manager - Quant Research
Localisation : Wimbledon, Royaume-Uni
Type de contrat : Full Time Permanent
Référence: 11535
PostulerNotre culture DevOps est solide : nous croyons au principe du “release small, release often.” Grâce à des pipelines CI/CD 100% automatisés, nous réalisons plus de 13 000 mises en production par an, livrant de la valeur à nos utilisateurs en temps réel. Backend, frontend, apps, data, infrastructure… nous utilisons des technologies modernes et nous évoluons en permanence. Depuis près de 15 ans, nous avons adopté une architecture microservices et une approche produit agile. Chaque équipe est responsable de son périmètre et définit sa propre organisation, nombre d’entre elles s’appuient sur un modèle Scrumban.
Les compétences qui vous feront réussir
- Expertise technique
- Orienté stratégie et innovation
- Capacités d'adaption face à la résolution de problème
- Collaboration transverse
- Agilité et adaptabilité
- Curiosité et apprentissage continu
Les compétences qui vous feront réussir
Unis autour de nos 3 valeurs
Nous nous efforçons d'atteindre l'excellence et d'aller plus loin.
Que ce soit à l’échelle individuelle ou collective, nous assumons pleinement nos responsabilités.
Nous avançons ensemble, portés par un véritable esprit d’équipe. Nous gagnons ensemble.
Senior Manager - Quant Research
The Role:
At FDJ UNITED, the Quant Research Team is focused on researching, building and documenting quantitative pricing algorithms. We are building statistical models across a variety of sports and products, with a focus on accuracy and scalability.
As a Senior Manager for the Quant Research team, you will lead a team of around 12 people to deliver cutting edge sports pricing models whilst fostering a culture of both product-focused delivery and academic rigour. Your focus will be on people, technical oversight, and ensuring compatibility between research projects and business needs.
What you will be doing:
· Taking overall accountability for multiple research workstreams within the Quant team; for example, you might be managing the delivery of a proof-of-concept monte-carlo simulation for basketball, you might be ensuring there is close communication between researchers and developers to productionise a new Bayesian football model, or you might be leading a series of feedback sessions with the Trading team to improve deficiencies in existing models
· Managing a talented group of ~12 people – including research analysts, data engineers, and other managers – to ensure they are supported in their professional development
· Driving a product-led mindset into everything the Quant Research Team does; for example, setting short- and medium-term goals and tracking progress towards achieving them, communicating blockers and solutions to a wide range of non-technical stakeholders, and planning dependencies on external teams into the Quant team's product roadmap.
· Playing a key role in setting the wider research strategy of the Quant team, providing key insight to business and product owners around the possibilities and limitations of our research models
· Refining the Quant Research team's ways of working, including interfacing with quant developers, promoting relevant academic literature, and championing best software practises within the team
· Learning from and aligning with other managers and leads to accelerate the Quant Research team's position as a key value differentiator within FDJ UNITED's in-house sportsbook
Essential Requirements:
· 7+ years of experience in Quantitative Research, including 2+ years in a leadership or management role focused on people, products, and operational excellence
· A strong mathematical and statistical background with extensive experience in some of the following modelling techniques: Markov chains, Bayesian models, Kalman filters, GLMs, Copulas
· Exposure to some of the following technologies or tools: Python, SQL, AWS, Grafana, Docker, Gitlab, Jira, Confluence
· A track record of building complex statistical models from the ground up
· A solid understanding of the research project lifecycle within a large tech organisation, where iterative delivery is more important than chasing perfection
· Experience as an approachable and considerate people manager, able to champion your line report's successes and mentor them through challenges
· Demonstrable success building relationships with a range of stakeholders and delivering on their needs.
Desirable Requirements:
· Specific experience in the development of statistical models with sporting data and delivery of sports pricing feeds
· Experience with BetBuilder product development within the sports betting industry
· Experience with line managing managers
· Experience in leading multiples teams at once
Témoignages
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Un champion européen des jeux d’argent et de hasard
FDJ UNITED est un leader européen des jeux d'argent, de hasard et des paris, reconnu pour ses marques emblématiques et sa solidité technologique sur environ 15 marchés réglementés. Nous accélérons la digitalisation de notre activité loterie et ancrons notre activité dans les paris sportifs, créant ainsi des opportunités passionnantes pour construire la nouvelle génération d’expériences de jeu. Ici, vous travaillerez sur des projets à fort impact : modernisation des plateformes de jeu, déploiement de la personnalisation des experiences de jeu basée sur la data, et développement d’outils qui enchantent les clients tout en les protégeant. Notre objectif est de renforcer la relation client grâce à une meilleure identification et à des données plus intelligents, à mettre au féminin. Cela signifie un travail porteur de sens, guidé par un objectif clair, couvrant des domaines tels que le service client, le marketing, le design produit, la conformité et bien plus encore. Le tout au sein d’un environnement international, tourné vers l’innovation. Nous façonnons l’avenir du jeu, rejoignez-nous !
Avantages
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