Chef de projet - F/H - Alternance

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence.Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Au sein du département PPP (Pilotage Processus et Projets), vous intégrez une équipe dynamique dédiée au pilotage des projets transverses de la Direction.

CE QUE VOUS FEREZ

Pilotage de projets et amélioration des processus :

• Vous pilotez la mise en œuvre de chantiers innovants visant à optimiser les processus d’installation et de maintenance des points de vente, ainsi qu’à améliorer les processus opérationnels au sein de la Direction Support et Opérations Réseau.

• Vous réalisez le cadrage des projets afin d’identifier et de clarifier les besoins métiers, ainsi que d’évaluer la complexité, la durée et les ressources nécessaires.

• Vous assurez le suivi et le pilotage des projets.

• Vous animez et pilotez les instances de gouvernance associées.

• Vous accompagnez le changement et formez les utilisateurs.

• Vous produisez des supports de formation de qualité, favorisant la montée en compétence des acteurs métiers.

Rôle de PMO :

• Vous assurez un rôle de PMO au sein de l’équipe PPP, en appui du Responsable de département.

• Vous consolidez et mettez à jour les plannings ainsi que la roadmap globale des projets.

• Vous coordonnez et synchronisez les informations avec les autres PMO afin de garantir une vision homogène des projets.

• Vous contribuez à l’automatisation et au suivi des KPI.

Cartographie des processus :

• Vous assurez le backup de la personne en charge de l’outil de cartographie des processus métier.

• Vous modélisez les processus dans l’outil MEGA HOPEX, en appliquant les standards BPMN.

• Vous accompagnez les chefs de projet et les gestionnaires de processus dans la modélisation, en apportant conseil, regard critique et expertise pour garantir la qualité des livrables.

POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous rejoignez une entité dynamique où vous pourrez être force de proposition.

• Vous intervenez sur des sujets stimulants.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous préparez un diplôme en Bac +5 management de l'innovation et des systèmes d'information

• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous maîtrisez la suite bureautique Office 365 et êtes en capacité de produire des documents de qualité.

• Vous avez des notions en modélisation BPMN (Business Process Model and Notation).

• Vous appliquez des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, méthodes agiles).

• Vous savez travailler en équipe avec un bon sens de la communication, de la bienveillance et de la cohésion

• Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de prise d’initiative.

• Vous êtes rigoureux, impliqué et fiable.

• Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes proactif(ve) et savez partager l’avancement de vos travaux.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/