Human Business Change Partner - F/H – CDD

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Contexte : Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons rapidement un Human Business and Change Partner (HBCP) Confirmé en CDD de 12 mois.

Rattaché au Responsable HBCP en charge de la BU Loterie Internationale du Groupe FDJ UNITED, votre rôle sera d'accompagner les Managers et collaborateurs de votre périmètre international dans l'opérationnalisation des politiques RH, permettant de répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez au quotidien au sein d’un environnement international, où l’anglais sera votre langue de travail à 70% de votre temps.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous déployez auprès de vos clients internes – en véritable Business Partner – les politiques de développement RH concernant l'emploi, la formation et la GEPP tout en garantissant l'accompagnement individuel et collectif quotidien des collaborateurs de votre périmètre.
• Vous êtes en charge de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie de vos collaborateurs, sur votre périmètre (liens avec les cabinets locaux, gestion des contrats locaux…).
• Vous contribuez, en partenariat avec les Managers, à identifier et à développer les compétences des collaborateurs dans le but de fidéliser nos talents et accroitre leur sentiment d'appartenance.
• Vous travaillez en collaboration avec les différentes entités de la Direction RH en contribuant aux évolutions de la fonction à travers différents projets transverses tels que : la mise en place de nouvelles organisations, l'évolution des outils, des pratiques...
• Vous tenez informée votre population des différents temps forts RH (campagne des entretiens, arbitrage formations, politique salariale, etc.).

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• En intégrant l'équipe des HBCP du Groupe FDJ UNITED, vous rejoignez des professionnels engagés répartis au sein des différents sites et filiales du Groupe.
• Vous assurez le rôle de conseil et d'accompagnement avec la garantie du soutien de vos collègues experts.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous êtes issu d’une formation en RH et/ou Droit Social (Bac+5)

• Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en tant que HRBP ou généraliste RH et avez géré un cycle RH complet pour un périmètre défini (entretiens d'évaluation, entretiens de carrière, campagnes de rémunération, développement de carrière, sondages auprès des employés…), en multi-sites et à l’international.

• Vous avez travaillé pendant au moins 2 ans dans un environnement international en forte croissance et vous maîtrisez parfaitement l'anglais (échanges quotidiens avec l’international)

• Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans des environnements en transformation/croissance et ainsi de développer des compétences dans l'acquisition de talents, la formation, la GEPP et le droit du travail.

• Vous aimez les défis et vous vous adaptez rapidement à toutes les situations.

• Vous êtes très organisé et capable de gérer plusieurs sujets simultanément en toute autonomie.

• Vous êtes un excellent communicant (à l’oral comme à l'écrit) et vous savez écouter activement : vous avez toujours apporté un soutien précieux à vos clients et responsables.

• Vous êtes enthousiaste, et vous avez hâte de devenir un membre clé d'une équipe performante !

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%). 

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/