Chargé de Communication Interne Confirmé - F/H - CDD
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At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.
FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.
We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.
Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?
A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Communication Interne en CDD, basé à Boulogne-Billancourt, avec une prise de poste prévue en Octobre 2026, pour une durée de 3 mois.
Au sein de l’équipe Communication Interne France, vous accompagnerez les directions et les entités françaises sur des sujets à fort impact collaborateur, en lien avec les enjeux de transformation culturelle et d’engagement.
Votre rôle sera de faire le lien entre la stratégie, les projets et le quotidien des équipes, afin de rendre les messages lisibles, cohérents et incarnés. Véritable business partner, vous cadrerez les besoins, conseillerez les parties prenantes et piloterez des dispositifs de communication interne utiles, clairs et engageants.
CE QUE VOUS FEREZ
Vous analysez les enjeux, challengez les demandes lorsque nécessaire et priorisez les actions pour éviter la dispersion et renforcer l’impact des messages.
Vous concevez et pilotez des dispositifs de communication interne à fort impact, en définissant les angles éditoriaux, les formats et les canaux de diffusion les plus adaptés.
Vous accompagnez les entités françaises dans la valorisation de leurs initiatives au niveau Groupe, avec des messages simples, clairs et actionnables.
Vous coordonnez vos projets de bout en bout, en animant les parties prenantes, en respectant les délais, en veillant à la qualité des livrables et au suivi budgétaire.
Vous mesurez la performance des dispositifs, intégrez les retours terrain et proposez des évolutions concrètes pour améliorer en continu la communication interne.
POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE
Vous occuperez un rôle au cœur des enjeux culturels et humains, dans une organisation où la communication interne est considérée comme un levier de performance et de transformation.
Vous travaillerez sur des sujets concrets, exigeants et transverses, avec un impact réel sur la compréhension de la stratégie et l’engagement des collaborateurs.
Vous rejoindrez une équipe engagée, créative, rigoureuse, collaborative et profondément humaine.
POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en communication interne, en entreprise et/ou en agence, idéalement dans des environnements internationaux, exigeants et en transformation.
Autonome et structuré, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en gardant le sens des priorités.
Éditorial et synthétique, vous avez une excellente plume et savez rendre des sujets complexes compréhensibles et engageants.
À l’aise avec les outils digitaux et créatifs, vous maîtrisez notamment M365, PlayPlay et la suite Adobe, et évoluez avec aisance dans des environnements multiculturels.
Votre petit plus : vous disposez d’un anglais professionnel de manière à répondre aux attentes d’un groupe international.
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED
Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
#LI-DNI
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